Resurse

Resurse umane:
Cei 36 angajati si colaboratori formeaza echipe de specialisti multidisciplinare. Ne preocupam permanent pentru cresterea competentelor specifice domeniului psiho-social si promovam valorile echipei prin: dezvoltarea abilitatilor interpersonale, roluri si sarcini bine definite, cooperare si respect reciproc, angajament si participare, comunicare, respectarea eticii profesionale, satisfactie profesionala. Pentru cresterea calitatii serviciilor au fost si vor fi organizate cursuri de formare profesionala si educatie continua, schimburi de experienta cu institutii similare.
Resurse financiare:
Activitatile Fundatiei sunt sustinute financiar din venituri proprii, donatii, contributii, sponsorizari, 2% din impozitul anual realizat de persoane fizice, subventii locale acordate prin Legea 34/1998, cofinantari in parteneriat cu autoritati locale si judetene.
Voluntariat:
Cei peste 120 voluntari si membri activi, adera la actiunile Fundatiei si sprijina dupa posibilitati activitatile cu beneficiarii, actiunile comunitare, atingerea unor noi obiective. Dintre acestia, o mare parte sunt reprezentanti ai familiilor beneficiarilor nostri